Arbeitgebermarke als Erlebnisbox
Neugier ist ein guter Anfang.
Aufgabe
Eine neuentwickelte Arbeitgebermarke für Führungskräfte und Personalleiter*innen erlebbar machen.
Idee & Wirkung
Die Entwicklung einer Arbeitgebermarke – oder besser: Arbeitgeberidentität – für ein Unternehmen mit 9.000 Mitarbeiter*innen ist ein komplexer Prozess, an dem nicht alle teilhaben können. Um die erarbeiteten Inhalte anschlussfähig darzustellen und zugleich den Entwicklungsprozess mitabzubilden, konzipieren wir eine Storytelling-Box mit mehreren Ebenen. Auf spielerische Weise können Führungskräfte und Personalleiter*innen in das Thema eintauchen, mit dem Material interagieren und werden so zugleich Teil des Entwicklungsprozesses.
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FokusBewerbung zur Kulturhauptstadt
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JournalDie Stadt zurück erobern!
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MethodeIdentifikation
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TeamAnna Weisenberger
0511 – 16 58 10 37
Greifswalder Straße 209
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Sophienstraße 6
30159
Hannover